1月18日上午，建工安裝集團召開(kāi)2023年度機關(guān)中層管理人員述職述廉會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層管理人員、所屬單位主要負責人、機關(guān)部門(mén)職工代表共40余人參加會(huì )議。
會(huì )上，公司機關(guān)共20名中層干部采用PPT匯報的形式，從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面逐一作述職述廉報告。大家認真總結，回顧了2023年度工作完成情況、工作重難點(diǎn)及存在的問(wèn)題，在總結經(jīng)驗的基礎上，提出建議展望未來(lái)，對2024年的各項工作進(jìn)行合理規劃。參會(huì )有關(guān)考核主體對機關(guān)中層管理人員進(jìn)行了現場(chǎng)測評。
會(huì )議強調，一要提高政治站位，深入學(xué)習貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，不折不扣落實(shí)集團和公司黨委關(guān)于加強干部人才隊伍建設和深化改革考核激勵機制的各項決策部署。二要堅持客觀(guān)公正評價(jià)干部，從公司高質(zhì)量發(fā)展大局出發(fā)，認真評價(jià)干部在思想品德、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jì)、廉潔自律等方面的現實(shí)表現。三要強化考核結果運用，認真落實(shí)干部能上能下，優(yōu)化獎懲激勵機制，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)活力，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的氛圍。四要以此次考核評議為契機，總結問(wèn)題和不足，認真謀劃新的一年建工安裝改革發(fā)展各項工作，堅持真抓實(shí)干，為建工安裝高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。