3月7日上午，安徽安裝公司安慶分公司召開(kāi)2018年度職工大會(huì )，公司副總經(jīng)理劉安俊，紀委書(shū)記、工會(huì )主席李寬旭應邀出席了大會(huì )。會(huì )議由安慶分公司黨支部書(shū)記劉紅艷主持。
會(huì )議開(kāi)始，由安慶分公司經(jīng)理史崇松作了題為《穩健務(wù)實(shí)促提升，求是創(chuàng )新謀發(fā)展，為全面完成2019年各項目標任務(wù)而努力奮斗》的工作報告，報告中匯報了2018年各項指標的完成情況，認真總結了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、黨的建設等方面工作，全面部署了2019年的工作計劃。會(huì )上對分公司2018年度先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀員工以及“大干六十天”勞動(dòng)競賽中的獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰獎勵。
李寬旭認為分公司對此次會(huì )議高度重視，準備工作充分，員工精神面貌飽滿(mǎn)。他在會(huì )上傳達了集團公司一屆六次職代會(huì )和公司十六屆六次職代會(huì )精神,并就聚焦工業(yè)安裝主業(yè)、企業(yè)基礎管理，干部隊伍建設，基層黨組織建設、黨風(fēng)廉政等方面作了指導。
會(huì )議最后，劉安俊肯定了分公司在2018年取得的成績(jì)，結合分公司存在的不足及下一步工作方向提出四點(diǎn)指導意見(jiàn)：一是進(jìn)一步開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，加強組織管控力度；二是強化項目基礎管理，落實(shí)好次合同管理及項目決算等工作；三是加大人才引進(jìn)力度，培養能獨立肯擔當的綜合型人才；四是梳理整合資源，充分規劃運用，推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展。
大會(huì )期間，分公司經(jīng)理史崇松代表班子進(jìn)行述職，領(lǐng)導班子成員圍繞德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面依次作了2018年度個(gè)人工作述職，分析自身的不足，提出了今后努力的方向。分公司全體職工對分公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行了民主評議，推薦了公司后備干部。
