11月28日下午，建工控股信訪(fǎng)保衛部主任駱新農一行來(lái)公司，就農民工工資發(fā)放、信訪(fǎng)維穩工作等進(jìn)行調研，公司副總經(jīng)理李原、總經(jīng)理助理、后勤保障部經(jīng)理趙榮珣、后勤保障部相關(guān)人員參加了會(huì )議，調研會(huì )由李原主持。
趙榮珣從“農民工工資發(fā)放、近期不穩定因素梳理、危舊房消防安全管理”等方面進(jìn)行工作匯報。駱主任就匯報中的數據、相關(guān)重點(diǎn)問(wèn)題等逐一了解，詳細調研，并對我公司“提前梳理、提前介入、提前防范”想方設法解決農民工工資的做法給予肯定。
會(huì )上，駱新農提出五點(diǎn)工作要求：一要進(jìn)一步提高思想認識，落實(shí)主體責任；二要深入項目一線(xiàn)，了解農民工工資發(fā)放的真實(shí)情況，加強動(dòng)態(tài)管理；三要做好與建設單位之間的溝通，做好資金回收；四要全力做好群體性事件、極端事件的預防；五要進(jìn)一步加強危舊房居住、轉住、出租等信息梳理，擬定危舊房管理制度，做好應對各類(lèi)突發(fā)天氣應急預案，切實(shí)做好企業(yè)維穩工作。
李原表示，公司將進(jìn)一步做好農民工工資發(fā)放、信訪(fǎng)維穩等各相關(guān)基礎工作，并做好資金回籠，細化項目欠款事項，落實(shí)資金籌備，及時(shí)做好各類(lèi)不穩定因素的梳理和排查，防范群體性事件的發(fā)生。
