不知不覺(jué)中，春節長(cháng)假轉瞬即逝，安慶分公司迎來(lái)了年后的首次全體員工大會(huì )。此次會(huì )議由分公司書(shū)記、工會(huì )主席劉紅艷主持，分公司全體員工參加會(huì )議。
會(huì )上，分公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)大家認真學(xué)習了集團公司和公司兩級職代會(huì )精神。隨后，分公司各部門(mén)和員工依次匯報了工作總結及工作安排，并提出了工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題；領(lǐng)導班子逐一解答，分析問(wèn)題存在的原因，制定相應的解決辦法及對策。
會(huì )上，劉紅艷結合分公司實(shí)際指出：要進(jìn)一步學(xué)習宣貫兩級職代會(huì )精神，要以王董事長(cháng)工作報告為工作指南，有計劃、有部署、有落實(shí)、有反饋、有資料地完成好每一項工作；要建立健全各項規章制度，提高分公司整體執行力；要加強自身學(xué)習，努力提高個(gè)人綜合能力以及分公司培養人才力度；要圍繞分公司中心工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設，加大宣傳報道力度；要強化項目黨建工作，充分調動(dòng)員工積極性，保障各項管理工作的順利進(jìn)行。
最后，史崇松經(jīng)理對2018年工作進(jìn)行部署：一是積極拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，建立全員經(jīng)營(yíng)態(tài)勢，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平；二是加強生產(chǎn)管理，控制成本，及時(shí)做好項目的決算工作；三是加大人才引進(jìn)力度，加強分公司人才梯隊建設，將人才招聘工作提上日程；四是希望全體員工在新的一年不斷增強擔當意識和責任心，為公司的發(fā)展不斷做出努力，共創(chuàng )新的燦爛篇章！
